หากคุณกำลังมองหาหรือต้องการคำแนะนำในการเลือก ระบบ ERP ซึ่งครอบคลุมตั้งแต่ งานบัญชี งานจัดซื้อ งานบริหารการขาย งานบริหารเจ้าหนี้ บริหารลูกหนี้ การเงิน รวมถึง ระบบบริหารการผลิต ระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์ และ ระบบอื่นๆ ที่จะช่วยงานในองค์กรของท่าน เราช่วยท่านได้
|
|
|
Reference Site แยกตามกลุ่มอุตสาหกรรม |
มีองค์กร ห้างร้านต่างๆ ที่ใช้ผลิตภัณฑ์ ERP ในกลุ่มของเราไม่ว่า จะเป็น Forma, Formula, Wealth, Daccount, Autoflight ตลอดช่วงเวลา 10 กว่าปีที่ผ่านมา เราได้รวบรวมรายชื่อผู้ใช้ผลิตภัณฑ์ (บางส่วน) จำแนกตามกลุ่มอุตสาหกรรม อาหาร, เครื่องดื่ม, น้ำผลไม้, ขนมรถ, โชว์รูม, ศูนย์บริการ, อุปกรณ์แต่ง, ฟิลม์รถยนต์ผลิตชิ้นส่วนประกอบ, อะไหล่รถยนต์, อะไหล่รถจักรยานยนต์พลาสติก, เครื่องใช้, บรรจุภัณฑ์, ของเล่น
|
ERP สำหรับส่วนงานด้านบัญชี การเงิน (Finance and Accounting) โดยทั่วไปส่วนงานด้านบัญชี การเงิน เป็นส่วนหลังบ้านที่สำคัญที่สุดส่วนหนึ่งองค์กร เนื่องจากลักษณะงานเชื่อมโยงกับส่วนงานอื่นเกือบทุกส่วนขององค์กร และลักษณะงานเกี่ยวข้องกับทุกระดับในองค์กรตั้งแต่ผู้บริหารระดับสูง จนถึงพนักงานทั่วไป ระบบ ERP ของเราตอบสนองงานของส่วนงานนี้เป็นอย่างดี ความสามารถของระบบงานของเราโดยพอสังเขปเป็นดังนี้
|
ERP สำหรับการวางแผนการผลิต (Manufacturing Resource Planning : MRP) กระบวนวางแผนการผลิตเป็นกระบวนการที่มีความซับซ้อน และ สำคัญยิ่ง และจำเป็นต้องวางแผนร่วมกับ การสั่งซื้อวัตถุดิบ รวมถึงการบริหารวัตถุดิบคงคลัง ซึ่งเป็นหน่วยงานข้างเคียงที่มีความจำเป็นที่ต้องสอดคล้องกันในการทำงานอย่างสูง ระบบ MRP ของเรา เป็นโปรแกรมบริหารและวางแผนการผลิตที่มีคุณภาพ ใช้งานง่าย และราคาไม่สูงเกินไปเมื่อเทียบกับความสามารถของโปรแกรม โดยประกอบด้วยระบบต่อไปนี้
|
HRM ระบบบริหารทรัพยาการบุคคล (Human Resource Management) ในปัจจุบันองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชน ได้ให้ความสำคัญกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Human Resource Development) โดยเฉพาะการบริหารจัดการเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลและพัฒนาศักยภาพบุคคลากร เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในหลายๆ ด้าน โดยมีการพัฒนาไปพร้อมๆกับการพัฒนาด้านอื่นๆ เพื่อสร้างความได้เปรียบในเชิงการแข่งขันให้กับองค์กร ดังนั้นทางบริษัทฯจึงได้พัฒนาระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งนำเทคโนโลยีของระบบคอมพิวเตอร์เข้ามา เพื่อช่วยในการบริหารจัดการเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลและพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผลสูงสุด ระบบ HRM ประกอบด้วยระบบหลัก 7 ระบบดังนี้
|
ERP สำหรับส่วนงานด้านบริหารการบริหารลูกหนี้ และเจ้าหนี้ (AR/AP) โดยทั่วไปส่วนงานด้านการบริหารลูกหนี้ และเจ้าหนี้ เป็นส่วนงาน front อีกส่วนหนึ่งที่สำคัญ เนื่องจากเกี่ยวข้องกับคู่ค้า และ กระแสเงินสดขององค์กร ระบบ ERP ของเราตอบสนองงานของส่วนงานนี้เป็นอย่างดี ความสามารถของระบบงานของเราโดยพอสังเขปเป็นดังนี้
|
|
|
|
|
<< เริ่มแรก < ย้อนกลับ 1 2 ถัดไป > สุดท้าย >>
|
|
หน้า 1 จาก 2 |